• ホームページで看護師採用は激変する
  • 相乗効果が持続する!
  • 驚きの安心価格!
    セミオーダー制作
    諦めていた看護師採用サイトが驚きの価格で!
    取り組みやすいプランをご用意しています!

  • 費用対効果抜群
    フルオーダー制作
    人材紹介会社に頼らない、貴院の採用計画を達成
    する為のフルオーダープランをご用意しています!

採用ご担当の皆様こんなお悩みありませんか?新卒採用を継続的に獲得していきたい。人材紹介会社経由ではなく、直接採用者を増やしたい。就職説明会や広告など採用に掛かるコストを減らしたい。スマートフォン対応の必要性は理解できるか、どうすればいいか分からない。院内で更新できる環境を整えたい。費用は最低限に抑えたい。

全て解決しましょう!!

医療業界導入ますます増加 Webiderが皆様に選ばれる理由
  • 01
    看護学生や求職者が共感するデザイン
    デザインのイメージによっても与える印象はさまざまです。
    貴院が求める看護師像をしっかりとヒアリングした後に、しっかりとターゲットに訴求できるクオリティの高いデザインをご提供します。
  • 02
    検索ニーズに合わせたホームページ作り
    当社では看護師採用サイトの露出を増やすために、どのようなキーワードで上位表示すれば効果が上がるかなど、検索ニーズの調査に基づいた根拠あるサイト制作を行っています。
  • 03
    看護師採用サイトに特化した制作
    当社は設立当初から看護師採用サイトの制作に携わってきました。培ったノウハウと経験を最大限に活かすことで、スムーズな進行と成果を得ることができるご提案をお約束します。
  • 04
    スマートフォン対応サイトの制作実績も豊富
    看護師をターゲットとするなら、看護師採用サイトのスマートフォン対応は必須です。当社はスマホ対応の看護師採用サイトの制作実績が多数あるので、ご安心してお任せいただけます。
誰でも簡単に使える更新システムで、成⻑し続けるサイトをご提供します。
  • 日々の研修や活動内容を簡単にアップ
    看護師採用サイトの効果を上げるには、日々の更新がとても重要になります。当社では誰でも簡単に更新できるシステムを標準搭載しているので、院内からタイムリーに情報を発信することができます。

それでも更新できるか不安を感じる。ご安心ください!!そのような病院様のために当社では充実のサポート体制を整えています。

月額利用料の内で専任担当による手厚いサポートをご提供しています。
操作面のサポートはもちろん、その他アドバイスや更新作業に至るまで手厚くサポートしています。
  • 専任担当によるサポート
    より病院様の立場に立ったサービスを
    提供するために、専任担当を設け、
    一人ひとりを手厚くサポートいたします。
  • 更新サポートは無制限
    病院様側で更新できない、更新する時間がない、操作がわからないといった場合は、更新サポートをご利用いただけます。しかも回数制限はありません。
    サポートでの範囲は、レイアウト変更や新規画像作成などは別途作業費が発生します。
  • 運用サポート
    ホームページ運用や効果などでお悩みの際にも、サポートサービスをご利用することができます。あなただけのホームページアドバイザーを持つことができます。
    サポートでの範囲はアドバイスまでとなります。
更に採用強化したい病院様には・・・『ホームページ会議』をご用意しています。

当社は過去5年以上の病院様への定期訪問による定例会議・コンサルティングの実績があります。
日々蓄積している確実なノウハウと、アクセス解析による分析を元にした改善提案により、これから採用を強化したいとお考えの病院様をサポートします。
まずは、ホームページの実態を知るためにアクセス解析を行いましょう。その分析を元に正しいPDCAサイクルを実行することで、「得たい成果」を獲得することができます。

ホームページ会議で提供できること
アクセス解析 月間のアクセス解析レポートのご提出 定例会議 定例会議の実施および同席
※コースにより回数が異なります。
コンサル コンサルティング及び改善提案 改修作業 ホームページ改修作業

  ホームページ会議の料金はコチラ

PRODUCTION RESULTS
数多くの看護部サイト制作実績

FLOW OF DISCLOSURE
サイト公開までの流れ

  • STEP01|ご相談
    ご相談は無料です。まずはお気軽にご相談ください。どのようなことでも、丁寧にわかりやすくお答えいたします。
  • STEP02|ご提案・お見積り
    ヒアリング内容をもとに、より具体的なプランを立案します。この時点で明確なお見積りもご提示しますのでご安心ください。
  • STEP03|お申込み
    しっかりご検討いただき、提案やサービスの内容にご納得いただいた後に、お申込みとなります。
  • STEP04|初期費用お支払い
    セミオーダーは原則全額前金でのお支払いとなります。フルオーダーは着手金として半金のお支払いとなります。
  • STEP05|サイト設計書作成
    提案内容に基づいて、しっかりと設計書を作成します。原稿やその他素材のご準備をお願いすることになります。
  • STEP06|デザイン制作
    設計書に基づきトップページ、サブページのデザインを作成していきます。トップページデザインは、セミオーダーは1案、フルオーダーは2案提出いたします。
  • STEP07|デモサイト制作
    デザイン完成後は、実際WEB上でご確認いただくためのデモサイトを制作いたします。
  • STEP08|公開前準備
    デモサイトを元に、公開に向けて様々な調整や設定を行っていきます。
  • STEP09|公開・運用
    いよいよホームページ運用のスタートです!
    管理画面のマニュアルなどをお渡します。

EXAMPLES INTRODUCED
導入いただいた看護部様の事例

  • 医療法人財団健和会 看護部様

  • 毎年採用数増! 定例会議で活きたホームページに。
    既存の業者様から引継ぎでホームページの運用サポートを開始したのが4年前になります。当時のサイトを有効活用するため、毎月の定例ホームページ会議でアクセス解析を元にサイト改善を行ってきました。また、ホームページの情報発信への理解が高まり、毎月様々な看護活動情報をアップしています。
    4年前に比べ、スマホユーザーの増加やイベント前後のホームページ閲覧が非常に増え、ホームページの有用性が年々高まっております。
    お問い合せ数、看護師採用数ともに毎年成果が出ており、5年目に向けてレスポンシブWEBデザイン対応のサイトにリニューアルをさせていただきました。
  • 社会医療法人社団健生会 看護部様

  • 過去最高の看護師採用を実現!
    看護師のホームページを企画して3年が経過しようとしています。
    目的は人材紹介だけに頼らず、自前サイトの採用活動による看護師採用を行うためです。
    当初は看護師の採用ページが無く、学生がどのくらいホームページを見てくれているか分からない状況でした。
    1年目、2年目、3年目と毎年アクセス数を伸ばし、定例ホームページ会議でアクセスをしっかり把握することで、院関係者のホームページへの信頼度が上がったと思います。
    また、学生との接点が増え、「ホームページを見ました」という声が多くなり、パンフレットよりも詳しい情報や院内のタイムリーな情報発信が共感共鳴頂いて採用に繋がった事例が多くあります。
    3年目は過去最高の採用数を達成しました。
  • 医療法人財団東京勤労者医療会看護部 様

  • リニューアル直後より、入職者決定!!
    デザインや掲載している内容が古くなってきたことをキッカケに、看護部サイトの全面リニューアルをお任せ頂きました。今後の採用活動においてスマートフォンの対応は必須というお考えお持ちでしたので、レスポンシブWEBデザインを導入させて頂きました。旧ホームページではパンフレットとまったく同じ内容を掲載されていましたが、今回のホームページでは、ホームページだからこそできる企画として、何人でも掲載可能な「先輩紹介」コンテンツを立ち上げられました。
    公開して間もない新しいサイトですが、問い合わせの反応も良好で(1ヶ月未満で10件程度。旧サイトでは今まで0)、既に入職が決定されたとの報告も受けております。

CHOOSE PLAN
選べる料金プラン

  • セミオーダー制作[レスポンシWEBデザイン対応]

    諦めていた看護師採用サイトが驚きの価格で!

    初期費用:200,000円~

    ますは看護師採用サイトをしっかり作りたいと病院様にオススメです。制作工数を削減することで安価でありながら、質の高いホームページをご提案します。

    初期制作費
    ページ数金額
    5ページ 200,000円
    10ページ 300,000円
    20ページ 550,000円
    オプション費
    項目金額
    追加ページ 25,000円/ページ
    撮影 4時間50,000円 / 8時間100,000円
    訪問打ち合わせ 20,000/回
  • フルオーダー制作[レスポンシWEBデザイン対応]

    採用効果を確実に得たい病院様へ!

    初期費用:550,000円~

    更に採用効果を高めたい病院様にオススメです。
    ライバル病院に差を付けたい、競合が多い新卒採用を強化したいなど、貴院の希望の多くを叶えることができます。

    初期制作費
    ページ数金額
    5ページ 550,000円
    10ページ 800,000円
    20ページ 1,300,000円
    オプション費
    項目金額
    追加ページ 50,000円/ページ
    撮影 4時間50,000円 / 8時間100,000円
月額利用料
12,000円/月
月々のサービスに含まれるもの
CMS利用料金ドメイン「.com .net .info」が無料
サーバー利用料(WEB/メール合わせて1GB)内部SEO施策
更新サポート定期診断サポート

ご状況に合わせて最適な
コースをご提案します。

  •  毎月コース 30,000円/回
  •  年4回コース 40,000円/回
  •  年2回コース 60,000円/回

ホームページ会議に含まれるもの

  • アクセス解析 月間のアクセス解析レポートのご提案

  • 定例会議 定例会議の実施および同席※コースにより回数が異なります。

  • コンサル コンサルティング及び改善提案

  • 改修作業 ホームページ改修作業

KNOW-HOW COLUMN
看護師採用ノウハウコラム

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    リタワークス病院事業部

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